合理时间
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行政·行政确认2024-12-3-
天津某劳务公司诉天津市武清区人力资源和社会保障局工伤认定案
职工在下班后回宿舍收拾行李、前往乘车地点、回家这一整体过程,符合职工工作、生活衔接的客观需要,应当认定为《工伤保险条例》第十四条第六项规定的“上下班途中”。职工在此途中受到非本人承担主要责任的交通事故伤害,社会保险行政部门认定为工伤的,人民
天津市第一中级人民法院查看全文
行政·行政确认2024-12-3-
张某甲诉某区人力资源和社会保障局不予认定工伤决定案
关于工伤认定中对职工上下班时间的把握,《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件
上海市第二中级人民法院查看全文