事实不清

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四川某科技有限公司诉泸州市人力资源和社会保障局行政确认案

有权机构出具的事故责任认定书等是人民法院审理工伤认定行政案件的重要证据，但并非前提条件和唯一依据。交警部门无法认定事故责任且在案证据不能确定劳动者在交通事故中的责任的，人社部门应当根据现有证据事实，及时作出工伤认定。没有证据证明受伤职工对上

依靠间接证据认定犯罪事实，应当综合全案证据进行审查，确保相关证据已经查证属实，该证据与其他证据之间相互印证，不存在无法排除的矛盾和无法解释的疑问，特别是全案证据对所认定事实已排除合理怀疑。对于认定各被告人的有罪供述相互之间、前后之间存在矛盾